更多人力相关信息请关注公众号“河南HR”

河南hr论坛_河南hr_郑州HR论坛_hr_人力资源_hr论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 1388|回复: 0

[校招会] 平顶山学院2021届经济管理类/电气信息类毕业生网络视频双...

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2023-4-27 09:33
  •  成长值: 18610

    1019

    主题

    1044

    帖子

    1万

    积分

    版主

    Rank: 7Rank: 7Rank: 7

    积分
    18361

    解惑专家勋章万世通勋章才艺勋章模范勋章热心勋章灌水王勋章热心勋章高手勋章友谊勋章先锋勋章灌水之王突出贡献优秀版主论坛元老推广达人

    发表于 2020-12-8 23:52:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复


    平顶山学院2021届经济管理类/电气信息类毕业生网络视频双选会

    2020-12-07 08:00浏览量: 12人  

    尊敬的用人单位:
    为深入贯彻习近平总书记关于统筹做好高校毕业生就业工作的重要指示精神,按照党中央、国务院关于稳就业决策部署,在持续抓好疫情防控工作基础上,积极应对疫情给毕业生就业创业带来的困难和挑战,提高毕业生个性化、精准化、信息化服务水平,充分利用网络平台和资源,实现高校毕业生更高质量和更充分就业。现启动平顶山学院2021届经济管理类/电气信息类毕业生网络视频双选会,诚挚邀请您来参加!具体事宜如下:
    •     一、组织单位
    主办单位:
    平顶山市人力资源和社会保障局
    平顶山学院
    协办单位:
    平顶山市人才交流中心
    •     二、参会对象
    平顶山学院2021届毕业生、用人单位
    •     三、报名时间
    2020年12月7日-12月19日
    •     四、召开时间
    2020年12月7日-12月20日
    •     五、参会报名须知
    (一)本次双选会参会单位请登陆平顶山学院就业信息网(http://jyxx.pdsu.edu.cn)点击“企业登录”,进行在线注册报名。
    未注册的企业,请根据平台要求进行注册,注册成功后,平台会在1-3个工作日进行审核,审核的结果会以校聘云服务平台微信公众号通知企业。审核通过后,进入系统点击【校园招聘】-【网络招聘】-【视频双选会】申请入驻,按平台要求填写招聘信息,待我处审核通过后,即可参与本次双选会。
    已注册的企业,可直接登录平台,进入系统后点击【校园招聘】-【网络招聘】-【视频双选会】申请入驻,按平台要求填写招聘信息,待我处审核通过后,即可参与本次双选会。
    (二)我校毕业生可通过平顶山学院就业信息网和“平顶山学院就业指导服务中心”微信公众号,进入网络会场,查看各单位公司介绍和职位详情,有意向会直接投递电子简历。平台提供“视频AI面试”功能,烦请通过审核的用人单位,安排专人查看学生简历并及时回复学生,谢谢您的合作。
    (三)为更好地提供有针对性的平台服务,提高审核通过率,用人单位申请本次双选会请完整填写申请信息(包括单位简介、需求专业、人数、岗位设置、薪金待遇以及具体联系方式等内容),否则不予审核(平台使用中如有疑问,请咨询魏老师:17319731933),审核通过的单位请加QQ群:915423967。
    (四)本次活动不收取任何费用。
    •     六、联系方式
    联系人:张老师13781811181  柳老师18737555762
    平台使用技术支持:魏老师17319731933
    双选会联系QQ:211124587
    电子邮箱:pdsujy@126.com
    学校就业网址:http://jyxx.pdsu.edu.cn
    平顶山学院招生就业处
    2020年12月7日






    附件下载

    附件1:平顶山学院2021届毕业生生源信息及各二级学院联系方式.docx附件二:用人单位操作手册.docx附件三:学生操作手册.docx


    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    本版积分规则

    更多信息请关注公众号“河南HR”

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|河南hr论坛 ( 豫ICP备14011312号 )

    GMT+8, 2025-5-5 18:10 , Processed in 1.197482 second(s), 28 queries .

    Powered by Discuz! X3.4

    © 2001-2017 Comsenz Inc.

    快速回复 返回顶部 返回列表